Mois : avril 2023

Publié le : 20/04/2023 – 09:59

Avec notre correspondant à Québec, Pascale Guéricolas

Au Québec, il n’y a pas d’âge minimum pour commencer à travailler. Selon un sondage, un tiers des 12-16 ans occupe actuellement un emploi à temps partiel dans la province canadienne francophone. « Je travaille deux soirs par semaine, je suis sushi man », témoigne Louise, 15 ans. Élève au collège, sa situation n’a rien d’une exception, pas plus que celle de Mikel qui travaillait l’été passé. « J’avais 13 ans, des fois je faisais caissier, et la plupart du temps, j’étais en cuisine », explique-t-il.

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D’après une étude de Statistique Canada, le taux d’emploi des mineurs au Québec dépasse les 51 %. En manque de chronique de main d’œuvre, les entreprises s’adressent aux plus jeunes en se faisant parfois insistantes, comme la remarque Audrey McKinon, du Réseau pour la réussite éducative. « On a entendu des histoires d’employeurs qui vont s’appeler dans les écoles pour interpeller un jeune pour qu’il vienne travailler. C’est pour ça que le projet de loi était nécessaire pour encadrer au minimum et calmer cette pression-là », souligne-t-elle.

Pas plus de 17 heures de travail hebdomadaire

La législation proposée à l’Assemblée nationale interdit le travail des moins de 14 ans et limite l’emploi des mineurs en période scolaire pour ne pas nuire à leurs études : les adolescents de 14 ans à 16 ans ne pourraient plus travailler au-delà de 17 heures par semaine pendant l’année scolaire. Des exceptions sont invoquées pour la garde d’enfant ou donner un coup de main dans l’entreprise familiale. Mais pas dans les secteurs du commerce ou de la restauration. Cela ne fait pas l’affaire des restaurateurs, qui ont besoin des plus jeunes l’été pour mieux servir leurs clients.

Autres mécontents, les producteurs maraîchers en manque de jeunes cueilleurs. « Si c’est cet été il n’y a pas ça, il va falloir que les producteurs des fraises, des framboises, et même des asperges ferment boutique, s’inquiète Martin Caron, président de l’Union des producteurs agricoles. Ça va risquer d’avoir un impact. » Les agriculteurs, tout comme les restaurateurs, demandent donc des exemptions au gouvernement pour maintenir leurs activités

Publié le : 14/04/2023 – 08:14

avec notre envoyée spéciale à Sambava, Sarah Tétaud

C’est dans le gymnase flambant neuf et bondé de Sambava, face à une foule arborant teeshirts orange à son effigie et banderoles de soutien, qu’Andry Rajoelina a finalement annoncé : « Nous avons, grâce à vous, fait le choix de prendre deux-trois ou quatre décisions » : facilitation de l’obtention des agréments, remise des exportations, simplification des procédures d’exportation, maintien d’un prix aux planteurs. À peine son annonce prononcée, le président a quitté le gymnase au pas de course, a rendu une population prospère.

A Sambava, les ventes de l’épice influençaient directement sur leur niveau de vie des habitants et tous ici attendaient une proposition de changement pour tenter d’enrayer la crise.

Nirina Ratsimbaholison, membre du Syndicat des exportateurs de la vanille de Madagascar, a lui-même plaidé hier, face au public, en ce sens : « il faut libéraliser parce que c’est la loi de l’offre et de la demande. Il ne faut pas forcer le prix de 250 $. C’est trop haut par rapport au cours international. Résultat, les producteurs importateurs cherchent des pays concurrents à Madagascar. »

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Seulement, cette annonce est loin de faire l’unanimité. « C’est une non-solution au problème de mévente de vanille », regrette plusieurs planteurs et exportateurs, parmi les plus gros de la filière. Ces derniers fournis en effet que le prix élevé du kilo de vanille malgache à l’export n’est pas à l’origine de la crise. Pour eux, la campagne précédente exceptionnelle et les stocks engrangés, encore très élevée chez les industriels, serait la cause de cette absence momentanée de marché. Avec elle, l’incertitude créée par la crise mondiale du pouvoir d’achat n’aidant certainement pas à favoriser la consommation de l’épice noire…

Aussi, malgré tous les espoirs, l’embellie dans la filière pourrait bien être encore un peu dépensée. Des précisions suite aux annonces du président devraient être améliorées sous peu.

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Publié le : 11/04/2023 – 14:41

Les Nations unies ont annoncé, le 4 avril dernier, que les talibans interdisaient désormais à leurs employés afghans, jusqu’alors épargnées par ce type de mesures appliquées aux ONG, de travailler avec l’organisation dans tout le pays. La Mission d’assistance des Nations unies en Afghanistan (Manua) a relevé, mardi 11 avril, dans un communiqué que cette interdiction était « illégal au regard du droit international, dont la Charte de l’ONU, et pour cette raison les Nations unies ne peuvent obtempérer ».

« Un choix affreux entre rester et fournir de l’aide »

« Avec cette interdiction, les autorités talibanes de facto chercher à forcer les Nations unies à faire un choix affreux entre rester et fournir de l’aide au peuple afghan, ou respecter les normes et principes attribués nous sommes tenus de nous conformer », estime encore la Manua. La cheffe de cette mission, Rosa Otounbaïeva, a recommandé un examen du fonctionnement des Nations unies en Afghanistan qui durera « jusqu’au 5 mai 2023 », précise le communiqué.

« Pendant cette période, l’ONU en Afghanistan conduira toutes les consultations nécessaires, effectuera les ajustements opérationnels requis et accélérera la préparation des alternatives pour tous les problèmes possibles. Il devrait être clair que toute négative de cette crise pour le peuple afghan sera de la responsabilité des autorités de facto », ajoute le texte.

Environ 400 Afghans travaillent pour l’ONU

Quelque 3 900 personnes travaillent pour l’ONU en Afghanistan dont 3 300 nationaux, selon l’organisation. Environ 600 femmes font partie de ces employés, dont près de 400 Afghanes. Les Nations unies désignent que ces femmes sont essentielles à leurs opérations dans ce pays en proie à l’une des pires crises humanitaires de la planète, où environ 23 millions d’hommes, de femmes et d’enfants sont concernés par l’aide, selon l’ONU. Il n’est pas permis dans la société afghane, plus conservatrice et patriarcale, à une femme de parler à un homme qui n’est pas un parent proche. Une femme bénéficiaire d’aide ne peut donc entrer en contact qu’avec une autre femme.

(AvecAFP)

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Publié le : 10/04/2023 – 18:50

Un petit objet – 10 cm sur 10 de largeur et 30 cm de long –, mais un grand moment pour l’agence spatiale kényane. Lle premier satellite d’observation kényan doit décoller ce mardi matin à 6h48 TU pour se révéler une heure plus tard. En 2018, le pays avait déjà lancé un premier nanosatellite, mais uniquement à titre expérimental. Celui qui doit rejoindre l’espace sera bien le premier satellite d’observation autrement, dit le premier à pouvoir alimenter et transmettre, en temps réel, des données satellitaires.

Taifa-1 a été conçu et développé à Nairobi par une équipe d’ingénieurs kényans pour un coût à 50 millions de shillings (environ 350 000 euros), en collaboration avec l’entreprise bulgare Endura Sat qui s’est occupé de la fabrication et du test de certaines pièces du satellite. Le Kenya espère commencer à recevoir des données à partir du mois d’août. D’ici là, il lui faut achever la fabrication du récepteur au sol et laisser le temps à Taifa-1 de se stabilisateur et aux équipes du configurateur. Il sera le 46e satellite africain à être placé en orbite, 25 ans après le premier, un satellite égyptien lancé en 1998. Selon les autorités kényanes, les données nécessaires doivent permettre d’améliorer la gestion des ressources naturelles du pays et d’aider le secteur de l’agriculture.

RFI : À quoi vont pouvoir servir les données fournies et transmises par Taifa-1 ?

Brick Hillary Kipkosgey : Cela va nous permettre de surveiller par exemple notre couverture forestière. Perdons-nous des forêts ou bien est-ce que notre politique de reboisement permet d’augmenter notre surface forestière ? En ce qui concerne les ressources en eau, cela peut permettre de surveiller si nous perdons de l’eau ou bien si les volumes augmentent, voire de détecter des sources de pollution.

Est-ce que cela va vous aider également à lutter contre la sécheresse ?

La sécheresse ? Dans une certaine mesure. Mais pour surveiller la sécheresse, un satellite qui fournit des images ne suffit pas. Il faut également des capteurs sur le terrain et un satellite plus grand qui, à partir de ces capteurs, arrivent à évaluer s’il y a une baisse du taux d’humidité des sols et donc un risque de sécheresse.

Notre satellite, parce qu’il est petit, n’a pas cette capacité. Mais pour nous, c’est une étape, un tremplin. Nous sommes en train d’apprendre à construire des satellites. Nous avons commencé, en 2018, avec un satellite trois fois plus petit que celui-ci et, depuis, nous avons fait des progrès.

Quelles sont les prochaines étapes ?

Déjà, nous voulons montrer ce dont nous sommes capables. Nous avons atteint une certaine maturité. Ensuite, nous voulons, grâce à ce satellite, continuer à apprendre. C’est notre premier satellite opérationnel, il y a donc des choses à apprendre sur la gestion d’une opération spatiale, sur la gestion d’un récepteur au sol. En matière d’acquisition et de traitement des données, nous avons aussi des choses à apprendre.

Et par la suite, nous allons utiliser ces connaissances pour lancer d’autres satellites… Trois, quatre, cinq et peut-être même six satellites qui travailleront ensemble et formeront une constellation. L’objectif est d’avoir des sources d’informations variées qui se complètent et que l’on peut comparer.

Enfin, notre programme spatial est peu connu. Les gens ne connaissent pas nos capacités et les opportunités que cela représente. Nous voulons donc profiter de cette opportunité pour sensibiliser les gens et obtenir leur soutien pour pouvoir investir dans d’autres programmes à l’avenir.